opublikowano: 26/10/2009 | Fafik
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty

Odzież ochronna powinno się dobierać odpowiednio do warunków panujących w miejscu wykonywanej pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska.
W prawie pracy jest mowa o zobowiązaniu do zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że odzież robocza oraz obuwie robocze powinny być nieodpłatnie wydane pracownikom do wykonywania należytej pracy. Ubrania do pracy wydawane przez przedsiębiorstwo, winny mieć właściwości zawarte w Polskich Normach.
Odzież ochronna i robocza winny być fachowo wytypowane do rodzaju wykonywanej pracy a także do reali w niej panujących. Odzież pracownicza - to odzież, która używana jest wówczas, gdy zatrudniona osoba w miejscu wykonywanej pracy nie może używać własnego ubrania do realizowania pracy. Odzież robocza pełni funkcje ochronne i użyteczne. Używa się jej wówczas, gdy praca wiąże się wprost z serwisem rozmaitych maszyn, lub gdy wykonywana praca powoduje mocne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia środkami promieniotwórczymi lub chemicznymi. Odzież ochronna - jest to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Ma za zadanie ochraniać zatrudnionego przed wieloma zagrożeniami, oraz przed wpływami klimatycznymi, które występują w miejscu przeprowadzanej pracy.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |September 2009 |August 2009 |